• 如果奇才队裁掉保罗,太阳队无法重新签下湖人队带领保罗下个主场

    奇才队将比尔交易到太阳队,换取保罗、沙梅特、一些二轮选秀权和多个选秀权互换权。 据薪资专家鲍比·马克斯介绍,如果奇才队在交易达成后选择裁掉保罗,太阳队将无法重新签下他。 据著名记者马克·斯坦因报道,如果保罗被奇才队裁掉,湖人队将是他下家的领跑者。 2022-23赛季,保罗为太阳出战59场常规赛,场均贡献13.9分4.3篮板8.9助攻1.5抢断0.4盖帽,投篮命中率44%,三分命中率37.5% ,罚球命中率为 83.1%。

  • 贝弗利又炮轰保罗:我把他的队友推倒他无动于衷

    北京时间,帕特里克·贝弗利近期在节目中的一些言论引起了众多粉丝的关注。在最近的一次采访中,他再次质问了克里斯-保罗,并对队友做出了轻率的评论。 保罗被淘汰出局后,贝弗利不断针对性指责,称自己配不上总冠军,无法成为历史级别的后卫。近日,他又补充道:“比赛中我推保罗,他的队友为什么无动于衷?场上没有人推我,如果有人敢在背后推我,我就是森林狼,我的队友会蜂拥而至。”在我之前在快船的时候,同样的队友也会为我挺身而出。” 贝弗利和保罗交手的时候,两人的身体冲突不止一次,每次交手,都会擦出一些火花。 现在保罗又在决胜局中出局,贝弗利对保罗的诸多言论,将为双方接下来的会面火上浇油。

  • 保罗首节送出7次助攻,综合排名升至第三,超越纳什

    北京时间,克里斯-保罗再创里程碑,总助攻数升至历史第三。 在对阵鹈鹕的比赛开始前,保罗一共送出了10328次助攻。只要再有6次助攻,他就能追平第四名马克杰克逊。凭借七分,它将能够追平第三名史蒂夫·纳什。 保罗在首节结束前送出7次助攻,一共送出10335次助攻,与纳什并列第三。 保罗在不到 8 分钟的时间内完成了这一历史性的时刻。首节还剩4分17秒,保罗从身后传球,布克接球后中路命中三分,让保罗得到7次助攻。 之后,保罗又射了一次球,但很快就被换下。 第二节保罗只助攻一次,但他已经确保了助攻榜上只有他一人位列第三,超越纳什。

  • 保罗在湖人引援名单上?魔术师:战美袍夺冠

    保罗和总冠军就这样过去了,如果他想空手而归,加盟湖人或许是正确的选择。根据《The Undefeated》的马克-J-斯皮尔斯的说法,湖人队需要有经验的控球后卫,而保罗也在引援名单上。魔术师还建议保罗跳出合同,去湖人队。 据知情人士透露,詹姆斯和湖人一直在寻找经验丰富的控球后卫。有消息称,湖人队对威斯布鲁克感兴趣,保罗也在这份引援名单上。 本赛季,保罗带领太阳队打进了总决赛。这是他职业生涯中的第一次。不过,太阳队还是以2-4不敌雄鹿队,保罗也通过了职业生涯第一个冠军头衔。 保罗会没有终身的头衔吗?昨天总决赛结束后,魔术师在推特上表示,如果保罗今年夏天决定退出合同,他接到的第一个电话应该是他的朋友詹姆斯和湖人队。魔术相信,如果詹姆斯、安东尼戴维斯和保罗组成三巨头,他们一定会赢得总冠军。 鉴于施罗德今夏的大合同要求,他可能无法留在队中,湖人也需要在后防线上增加人手。据悉,湖人有意在这笔交易中引进威斯布鲁克,但保罗也在引援名单上。 保罗四年1.6亿的合同2022年到期,下赛季球员选项为4421万,但保罗跳出合同的可能性不大。从正面来看,保罗留在太阳的可能性不小。

  • 进入总决赛的太阳早就预言了总经理的梦想会一一实现。

    北京时间,太阳队进入总决赛有些出人意料,但早在赛季初,总经理詹姆斯-琼斯就有了预测。 2020年12月1日,在太阳训练营开始前,琼斯接受采访,声称太阳队将进入总决赛。 “我们的目标不仅仅是赢得更多的比赛,而是为了争夺 NBA 总冠军,”他当时说道。 “为了实现这个目标,我们必须先拿下分区冠军,然后再拿下季后赛。球迷们。我希望我们能拿到冠军。对我来说,帮助球队实现这个目标,我能做的就是帮助球队完成签约交易。当我们见面时,不仅仅是多赢几场。” 琼斯带来了保罗和杰伊克劳德,他们都成为了今年的英雄。 他的预言一一应验。他们在常规赛中获得大西洋赛区冠军,并在联赛中排名第二。现在,他们距离夺冠只差一步之遥。

  • 太阳老板:保罗来布克之前曾咨询他,说他只是想赢

    这个季节的太阳纪录已经飙升,保罗自然是总理,布克的贡献不容忽视。太阳老板罗伯特·萨沃尔(Robert Savor)在最近的一次采访中说,在介绍保罗之前,他曾咨询过布克(Booker),布克(Booker)说他只想赢。 在2020年休赛期,引进Paul成为太阳高管们的明智之举。保罗本赛季参加了70场比赛,平均每场得到16.4分,4.5个篮板,8.9次助攻和1.4次抢断。他的投篮命中率达到49.9%,三分球命中率达到39.5%。他职业生涯第11次入选全明星,同时也是MVP候选人。在他的领导下,太阳队还以51胜21负的战绩排名西部联盟第二。 但是,太阳的主导人物仍然是布克。为了尊重布克,在介绍保罗之前,萨沃和布克进行了坦诚的交流。布克的回应是他只想赢。 布克的态度无疑说明了一切。因此太阳队不懈地介绍了保罗,最终使自己成为了一支获胜的球队。布克的愿望实现了,他终于在职业生涯的第六个赛季迎来了他的第一次季后赛之旅。

  • bet8热火有意保罗塔克戈登,bet8绿军倒插一脚搅局

    wellbet吉祥体育西部半决赛往后,火箭初步环绕哈登进行重建方案,依据媒体报导,迈阿密热火队估计将会向火箭问价保罗、PJ-塔克和戈登等球员,而凯尔特人最近对卡佩拉的生意产生了喜爱,他们自动联系了火箭队bet8。 此前名记斯特恩报导,下赛季火箭队的保罗、塔克和戈登这三大主力至少会有一人归队。 ​ 保罗的合同太大,且状况下滑显着,bet8但他仍然被认为是联盟中的优异控卫之一。塔克是一个优异的篮板手,能够防卫多个方位,一起还能够射中三分球。戈登则极具进攻挟制,能够承当得分重担。 此外,据NBA记者史蒂夫-凯勒的报导,波士顿凯尔特人队有意得到火箭中锋卡佩拉,而且现已联系了火箭队。 bet8据悉,凯尔特人十分认真对待卡佩拉的生意,卡佩拉能够供给更好的篮板才谐和盖帽才调,这也是凯尔特人内线所短少的吉祥体育安全网址。

  • wellbet:曝西部倒一有意交易得保罗 4年1.6亿也愿接盘?

    wellbet安全网址据知名NBA记者扎克-罗维报导,假定火箭队乐意生意首发控卫克里斯-保罗的话,太阳队或许有喜爱得到保罗。 保罗是现在NBA薪水最高的球员之一。上一年夏天,他和火箭队续约了一份4年总价1.6亿美元的顶薪合同。未来3年,保罗的薪水分别为3850万美元、4135万美元和4421万美元。 在外界看来,保罗的合同是联盟里最难处理的合同之一。究竟考虑到他的年岁和伤病,应该没有球队乐意冒险得到保罗。 可是据知名NBA记者扎克-罗维泄露,吉祥体育app假定火箭队乐意生意首发控卫克里斯-保罗的话,太阳队或许有喜爱得到保罗。 曾经这两年,太阳队一贯在苦苦寻找一位合格的首发控卫,可是他们一贯没有找到这样的人选。 太阳本来寄期望可以在本年NBA选秀大会上得到一位潜力控卫,可是他们究竟只得到一个首轮6号签,所以他们或许很难选到一个心仪的潜力控卫。在这种情况下,太阳队或许会把方针瞄准联盟里的老将控卫,哪怕是像保罗这样身背大合同的控卫wellbetapp。

  • wellbet:保罗赛后“愤然离席”!凭啥连问哈登5个问题

    wellbet安全网址火箭122-90打败爵士,赛后詹姆斯-哈登和克里斯-保罗一起参加新闻发布会。 吉祥体育app由于记者一切问题都是盘绕哈登,在现场一片尴尬后,保罗启航笑着拍了拍哈登肩膀,离开了新闻发布会。 wellbetapp本场比赛哈登得到29分8个篮板10次助攻,保罗得到14分7次助攻。

  • 炮拳正告!要害6分收竞赛 哈登58分激出杀神CP3

    北京时间3月1日,在今天休斯顿火箭主场以121-118回转迈阿密热火的比赛中,克里斯-保罗在比赛结束俄然发力,拿下火箭究竟8分中的6分,成为制胜功臣之一。全场,保罗12投4中,其间三分6中1,罚球5中5,得到14分6个篮板4次助攻。 这是两队本季第2次交手。首回合火箭败走迈阿密,保罗半途伤退。不过自全明星周末后,保罗的表现节节攀升,尤其是近2场在詹姆斯-哈登堕入和手感的斗争中时,是保罗率火箭连续制胜。 本场保罗肩负着使命而来,那就是和老友德维恩-韦德沟通球衣,本场也是韦德生计究竟一次访问丰田中心,为此保罗扔掉了轮休。局势阶段,保罗表现自如,连续了近期超卓的情况,尤以一次边线连续绮丽转身后,又以假动作晃开凯利-奥利尼克,后仰中投射中一球,最为令人击节。 ​ 不过,随后保罗就堕入了较长时间的沉寂,迫使情况回暖的哈登翻开狂攻办法,直至究竟收成本季第6次得分50+。热火继首回合后再次摆出联防,令保罗无从发挥,近期总在联接段率队摆开分差的一幕没再出现。 本场前,据记者Rob Kimbell核算,在NBA史上全部生计总助攻抵达7000次的球员中,保罗的助攻失误比(4.00)位列前史第一。但本场上半场保罗却有些“名不虚传”。他助攻3次,失误3次,全队最多,火箭仅此一项就送出18分。 但保罗不会缺席太久。终场前4分钟,经过哈登锲而不舍的极力,火箭总算抹平最多21分的分差。迈克-德安东尼当令换回保罗,他刚上台便无比凶横地构成贾斯蒂斯-温斯洛犯规,2罚全中,率队反超。哈登打破上篮得手后,保罗又构成约什-理查德森犯规,再次2罚落袋;韦德将分差追至1分后,哈登三分弹框而出,但保罗拿下要害篮板,结束制胜投篮。究竟,在温斯洛乖僻2罚全失后,保罗摘下篮板,火箭成功自此落袋。火箭究竟8分,6分来自保罗。 终场哨响,保罗总算可以喜滋滋地和韦德沟通球衣,并厚意相拥。惊天回转+送别老友,本场的保罗仍是最快乐的人。 吉祥链接: wellbet www.jxfsports.com